中慧智工（北京）新媒体科技有限公司社会招聘公告
中慧智工（北京）新媒体科技有限公司
社会招聘公告
根据工作需要，中慧智工（北京）新媒体科技有限公司公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
中慧智工（北京）新媒体科技有限公司成立于2019年，隶属于中华全国总工会直属的国家级综合性出版社——中国工人出版社，地址在北京市东城区鼓楼外大街。
公司主要以打造智慧工会平台，数字化资源建设为业务主线，为工会应用场景提供信息化技术个性化解决方案。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（四）热爱出版事业，工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；
（五）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（六）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件；
（七）报名人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位；
（八）有下列情形之一的，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。
三、招聘岗位及要求
具体详见《中慧智工（北京）新媒体科技有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》。
四、招聘程序
（一） 应聘报名
应聘人员须按要求将个人简历或其他材料(文件命名规则：应聘岗位+姓名)发送至zhonghuizhigong@sina.com。提交材料信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。报名信息自公告发布起至招满为止。联系电话：62005027。
（二）资格审查
用人单位根据招聘条件和招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，必要时也可要求报名人员补充材料进行资格复核。
（三）笔试、面试
资格审查符合报考条件的应聘人员，经筛选确认后电话通知本人参加笔试、面试。考试不指定教材、参考资料。
同一岗位符合条件的报考人数与招聘人数比例应达到3:1可开考，达不到规定比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（四）体检、心理测试
根据笔试（30%）、面试（70%）成绩计算综合成绩，按综合成绩由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检、心理测试人员。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
（五）组织考察
体检和心理测试合格者，确定为考察对象，按规定程序进行组织考察。因排名靠前考生放弃或体检、心理测试、考察不合格等原因出现名额空缺时，不再进行递补。
（六）公示
体检合格后确定为拟聘人员，并在出版社网站公示，公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议，按规定签订劳动合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。
五、其他注意事项
（一）本次公开招聘将通过电话、电子邮箱通知入围初试人员。报名人员要在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息，且在招聘期间确保畅通，因电话、电子邮箱通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。未进入下一环节的考生，将不再电话告知。
（二）每位报名人员只能申报一个岗位，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。
（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格。
（四）参加招聘过程中，如确定自愿退出的，请及时与我们联系，以免影响招聘工作正常进行。
监督电话：010-62013568
附件：中慧智工（北京）新媒体科技有限公司2024年面向社会公开招聘岗位信息表
中慧智工
2024年11月06日
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